Leadership Development

Parce que que la qualité de votre Management a un impact considérable sur la performance de vos équipes.

Découvrez BeHave MODEL ACTS®

What we Think

Si nous reprenons les grandes études menées sur le Management,
le constat est alarmant !

1 %

de l’engagement des collaborateurs est déterminé par leurs interactions avec leur manager.

1 /4

3 salariés sur 4 ne quittent pas leur entreprise, mais leur manager !

1 %

aimeraient passer plus de temps avec leur manager.

1 /10

4 managers sur 10 n’ont suivi aucune formation management !

+ 1 %

Lorsqu’un manager identifie et amplifie les Talents de ses collaborateurs, la performance peut s’améliorer jusqu’à + 37% !

- 1 %

A l’inverse, lorsqu’il se concentre sur les faiblesses, la performance peut diminuer jusqu’à – 27% !

What we Do

Parce que vous avez besoin d’avoir un Management à la fois empathique, motivant et développeur de Talents… Parce que le Management est la clé de voute de la performance de votre organisation…

Découvrez le premier parcours certifiant, omnicanal et totalement construit sur les principes d’un Management « Up to date » avec des méthodes à la fois pragmatiques et performantes :

BeHave MODEL ACTS®

MODEL ACTS : MOtivate, DEveLop, Amplify, Coach Talents & Strenghts.

Ce parcours a reçu un scrore de satisfaction total de 92/100 de la part des +1000 managers formés depuis 10 ans

92%

Les 4 grands thèmes de la formation

Motivation

Les 4 grands leviers de motivation des collaborateurs

Talents

Identifier et développer les Talents des collaborateurs

Coaching

Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de tous leurs objectifs

Agilité

Développer créativité et synergie d'équipe au service de la performance

Comment
ça marche ?

Au préalable

Chaque Manager complète son test de personnalité BeHave TALENTS et reçoit un débriefe personnalisé de 2h.
Cela permet de bien définir les axes de développement de ses Talents.

Parcours de formation

1 session tous les 2 mois en présentiel ou visio pendant 8 mois avec :
• Le matin : Une Master-Class
• L’après-midi : Un atelier de
CO-DEVeloppement de mise en pratique opérationnelle de la thématique de la Master-Class

Entre les sessions

• Un e-learning de suivi
• La réalisation d’une étude de cas en collaboratif

BeHave MODEL ACTS®
c'est 5 canaux de formation différents

Le profil BeHave TALENTS®
et son débrief

4 ateliers
de
co-développement

4 jours de formation
présentiel ou visio

4 programmes
de
e-Learning

3 cas pratiques réalisés en collaboratif

Les e-learnings

Chaque module est de très haut niveau avec une approche pédagogique à la fois ludique, interactive et enrichissante.

Vous y trouverez un vrai professeur virtuel pour vous accompagner et d’innombrables extraits de films, reportages, conférences TED, jeux, exercices, mises en situation et bien plus encore !