BeHave TALENTS® : Gestion des Talents, évaluation des compétences, développement RH
Un test de personnalité pour développer vos collaborateurs.
La vocation de BeHave TALENTS®
Déceler
vos Potentiels
Ce sont des Talents que vous utilisez occasionnellement et qui ne demandent
qu’à s’exprimer.
Révéler
vos Talents
Chaque personne est faite d’une combinaison unique de Talents qui sont utilisés à différents degrés.
Transformer
vos Talents en Forces
La Force apparait lorsque les Talents sont perfectionnés grâce à l’apport de connaissances et de compétences.
Connaissez-vous vraiment
vos Talents et vos Forces ?
15 années d'enquête auprès de +10 000 personnes,
les résultats sont frappants :
Seuls 23 % des répondants sont capables de nommer spontanément leurs talents.
À peine 15 % estiment utiliser leurs talents de manière régulière dans leur travail.
Qu’est-ce qui explique de tels résultats ?
En négligeant nos talents, nous avons du mal à les comprendre et les développer.
Pourtant, nos points forts sont les clés de notre performance.
BeHave Talents : une solution sur-mesure pour la gestion des talents
La gestion des talents est un levier stratégique pour les entreprises souhaitant anticiper les évolutions, fidéliser leurs collaborateurs et révéler leur potentiel. BeHave Talents propose une solution digitale et personnalisée pour identifier, comprendre et développer les profils à fort impact.
BeHave Talents s’appuie sur un test de personnalité professionnel parmi les plus complets du marché. Chaque participant bénéficie ensuite d’un débrief individuel approfondi de 1h30 avec un consultant certifié, combinant évaluation des compétences, coaching et conseils concrets.
Cet accompagnement permet d’activer des leviers puissants de développement RH, que ce soit pour une mobilité interne, un plan de carrière ou l’optimisation de la performance individuelle et collective. La gestion des talents devient ainsi plus fluide, plus humaine et centrée sur les enjeux réels du terrain.
BeHave Talents s’intègre naturellement dans vos démarches d’évaluation des compétences et de développement RH, en fournissant des données fiables, claires et directement exploitables. C’est une solution clé en main pour faire de la gestion des talents un véritable avantage compétitif.
Modèle FAME :
4 catégories & 25 Talents
Prendre conscience et amplifier vos Talents
J’ai mis en place BeHave Talent pour les 90 employés de mon entreprise et chaque nouveau recrutement doit d’abord faire son BeHave. En plus d’etre pour nous un outil de confirmation pour nos recrutements, BeHave est un formidable outil de compréhension de la globalité de son profil comportementale ainsi que de celui des membres d’une meme équipe. Ca permet d’abord de mieux comprendre ce qui est « important » pour nous individuellement dans le cadre de notre mission et aussi ensuite des dynamiques de communication et de profils au sein d’une équipe. Je recommande vivement et avec l’accompagnement des équipes de Trajectoire.
Je recommande vivement l’outil BeHaveTalents, qui est très complet. Cet outil « couteau suisse » offre de multiples utilisations:
– Connaissance de soi et de ses talents : pour mieux comprendre ses forces et ses compétences.
– Communication efficace : pour améliorer son impact et ses interactions avec les autres.
– Team Building : pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein des équipes.
– Management et coaching : pour développer des compétences de leadership et accompagner les individus dans leur développement professionnel.
Après avoir passé le test, un débrief avec un consultant Trajectoire est proposé. Cette session est particulièrement riche et instructive, offrant des insights précieux en termes de développement personnel et professionnel.